李傳偉:讓企業良心真正成為社會進步的動力

2013-06-17 15:58

  2013年6月15日下午,兩岸公益論壇分論壇之企業社會責任與企業文化構建,與會嘉賓主要圍繞企業公益事業的出發點和落腳點,深入探討企業從事公益事業的理念和視角、企業的可持續發展之路等問題。圖為東森慈善基金會執行長李傳偉發表講話。

  以下為李傳偉在兩岸公益論壇分論壇上的發言:

  李傳偉:今天我的題目叫做媒體公益,就是運用媒體的力量把公益發揮到更大的極致。我們一方面要做公益,另外一方面要考慮企業如何推展公益、以一個媒體的企業推展公益。公益的重點就是把愛傳出去,才叫公益,那么如何把愛傳出去、讓大家參與,讓愛的公益更大?做公益時,不管是企業還是個人都要找到一個主軸,因為公益層面太大,如果你不把方向理清楚以后去發揮,就很難做好。如何影響他人是一個很重要的概念,也是必須找到的一個主軸。所以今天上午大家也聽到好幾個企業,比如麥當勞強調好食物好鄰居好社會,就是把做公益和做食物連接;有限房屋就是把無障礙空間當成一個主軸來做。東森是一個媒體集團,我們必須要把自己的企業做好才會有力量,才能夠執行公益這個品牌。

  一個企業首先做得好,才能夠在公益慈善方面做更多的事情。東森基金會成立于1999年,成立的宗旨就是讓企業良心真正成為社會進步的動力。做基金會一定要有一個主軸,這個主軸要找到具體的方向。我們當時認為,在臺灣的“原住民”,很多父母生完孩子就把孩子放在家里,這些孩子就是需要我們照顧的人了。我們把重心放在照顧原住民的小朋友上,辦了很多的活動。我們過去所做的事情面向兩大主軸,一個是對臺灣方面,一個是兩岸方面。先談在臺灣針對原住民的事情。我們為原住民的每個角落都送去愛的關懷,集團總裁也親身參與,讓他們真正體會到我們的愛心。另外很重要一點是,我們通過媒體的報道,讓大家知道原住民的困難,讓大家一起來幫助他們。我們還有部落小博士小畫家的計劃,通過比賽的方式讓他們在學習和書畫方面得到更多的動力;還有一個“山海精靈快樂頌”活動,我們募集了很多二手的樂器,送到各個原住民部落里,讓他們自彈自唱,讓很多原住民的天賦經過訓練后有更好的發展;另外一個計劃就是“愛的早餐”。很多原住民的小朋友因為家庭條件不允許,為了吃營養午餐中午才到學校去,早上的時間完全沒有去學習,所以我們就特別做了“愛的早餐”,讓他們提早到學校去吃這頓飯,這樣才能好好讀書。社會各界人士一起努力,讓這些小朋友受到好的教育,學到愛與關懷,將來幫助更多人,這我們的責任,也是分享的概念。

  還有一個是兩岸之間的。我們1992年開始就認為兩岸之間要付出努力增進認識。當時兩岸交流還相當有限,如何促進兩岸之間交流、播撒愛的種子呢?我們設置了一個“和平小天使”計劃,以孩子做橋梁,以歌聲和笑容來交換最真實的友誼。我們在福建省和臺灣做了交流,后來“和平小天使”發揚光大,很多大陸的企業都很喜歡這個活動,大家互相認識,互相了解,除了文化的交流之外,更重要的是愛心的傳遞。通過這樣的活動大家都會認同愛心的傳遞,希望為社會公益多付出一份心力。我們要先讓大家看到,看到后每個人心里就會去思索,想到了以后才會做到,看到、想到、做到就是媒體公益執行的準則。

 

(供稿 辦公室)


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